Katarina Lasić

Promjene i izazovi su naše prilike za rast

Katarina Lasić je menadžerica postala još u dvadesetima boreći se bez mentora sa svakodnevnim izazovima. Uvijek u pokretu i sa željom da doprinese društvu aktivna je u mnogim udrugama i mentorskim programima. Posljednje vrijeme najviše slobodnog vremena provodi u dijeljenju znanja putem LinkedIN-a ili baveći se sportom, ali puno više će vam ispričati ovaj intervju ili ona sama kada ju upoznate.

Kako bi sebe opisali? 

Ekonomistica s preko 15 godina radnog iskustva kao voditelj odjela financija, većinom u farmaceutskoj industriji. Uz svoje redovne poslove, dodatno sam vodila financijsku grupu udruge Inovativnih proizvođača lijekova, koordinirala projekt reorganizacije poslovanja na regionalnoj razini, a uskoro počinjem sudjelovanje u globalnom projektu u odjelu interne kontrole. Članica sam udruge Women in Adria te sam od njih 2019 dobila nagradu Future leader in Finance, koja se dodjeljuje kako bi se nagradile i promovirale žene koje su spremne za vodeće pozicije. 

U slobodno rekreativno se bavim sportom, istrčala sam nekoliko polumaratona i mnogo trail utrka. Sport i općenito zdrav život mi je vrlo važan. Aktivno učim strane jezike, to mi je strast i da se ne bavim financijama odabrala bih neku profesiju vezanu uz strane jezike.

Osoba sam koja ima puno interesa i voli aktivan život. Takav način života me čini sretnom i ispunjenom. Nova iskustva i ljudi koje sam upoznala učinile su  moj život zanimljivijim i bogatijim. 

 

Što je sve definiralo Vaš profesionalni put do danas?

Trud, trud, trud. Puno pokušaja i pogrešaka iz kojih kontinuirano učim tijekom rješavanje izazova na koje nailazim. Uvijek sam se trudila učiti nešto novo, sudjelovati u raznim projektima, te razvijati sebe i svoj tim. Smatram kako puno toga proizlazi iz kućnog odgoja, ali bih rekla kako me jednim dijelom definira osobnost i karakter nas financijaša. 

Kada je došlo vrijeme za odabir studija odlučila sam se za jezike, no međutim sudbina je htjela drugačije i završila sam u financijama. Tijekom srednje škole i fakulteta radila sam nekoliko poslova te sam studirala uz rad nekoliko godina. Svoju karijeru započela sam uz računovodstvu, što mi je dalo odličan temelj za sve što je došlo kasnije. Počela sam raditi u manjem knjigovodstvenom servisu i na početku rada sam imala odgovornost za manji dio knjiženja, a od tada sam radila kao voditelj odjela financija s odgovornostima za brojne procese u nekoliko međunarodnih korporacija. U sva poduzeća u koja sam došla sam odmah morala uvoditi promjene. Moji šefovi su mi uvijek dali „odriješene ruke“, mislim da je to najbolji pokazatelj kako su vidjeli moj rad. Moji kolege su rekli o meni da sam stručna, pouzdana, orijentirana  na postizanje rezultata i timski igrač. 

Poslodavce sam u pravilu mijenjala jer sam u potrazi za novim izazovima kroz koje ću moći razvijati svoje vještine i sebe kao profesionalca. Trenutno sam na mjestu gdje sve navedeno imam redovito što je i razlog zašto sam se tako dugo ovdje zadržala. Vidjeti ćemo gdje će me budućnost odvesti. 

Što Vas je potaknulo na angažman u raznim udrugama?

Posao u farmaceutskoj industriji me uveo u udrugu Inovativnih proizvođača lijekova, a angažman u ostalim udrugama me doveo po inerciji ili slučajno. Dosta me interesira osnaživanje žena poduzetnica ili menadžerica pa sam nastavila s angažmanom u svim aktivnostima na tu temu.

 

Zašto ste se odlučili na upisivanje MBA programa?  

Upisati MBA program mi je bila dugogodišnja želja i krajem 2019. godine sam ju ostvarila. Upisala sam MBA program kako bih proširila i unaprijedila svoja znanja i vještine o najnovijim trendovima u poslovanju, leadershipu te razvila svoje strateško razmišljanje. Smatram kako je danas stalno ulaganje u rast i razvoj neophodno, kako profesionalno tako i privatno. Srećom, u svim kompanijama gdje sam radila imala sam prilike pohađati razne treninge i programe usavršavanja. Kontinuirani fokus na rast i razvoj nam osigurava ponudu novih vrijednosti i biti što aktivniji partneri u poslovanju.

 

Koja razlika je u vođenju ljudi i poslovanja prije i nakon završene MBA poslovne škole?

Svaka edukacija, a pogotovo MBA poslovna škola je izuzetno korisna. MBA poslovne škole rade na praktičnim primjerima gdje usvojite nova znanja i vještine. Mogu reći kako mi je MBA koji sam nedavno završila zasigurno pomogao, pogotovo u proširenju svojih znanja kroz kolegije koji nisu moja uža specijalnost. Suradnja, networking, razmjena iskustava s kolegama iz raznih industrija i raznih profesija je još jedan benefit takvih programa. 

 

Što biste promijenili kada bi imali današnje znanje i novi početak sa 18 ili 25 godina?

Ne razmišljam o životu na taj način. Sva iskustva koja su nam se dogodila, dogodila su se kako bi iz njih nešto naučili i napredujemo u smjeru koji je najbolji za nas. Za to je potrebna hrabrost, fokus i vjera. Često nismo svjesni svog punog potencijala. Ponekad su nam potrebni veliki izazovi i promjene kako bi ga vidjeli jer oni znače i velik rast. Izazova i promjena se ne treba bojati jer nikada ne znamo što i gdje nas sve mogu odnijeti. 

 

Koji vam je bio najveći poslovni, a koji privatni izazov?   

Tijekom karijere sam studirala i radila, nisam imala mentora i nisam sudjelovala u razvojnom programu. O financijama nisam mogla učiti od mojih nadređenih jer su direktori većinom medicinske struke pa sam se morala snalaziti sama.  Danas na to gledam kao na iznimno iskustvo i priliku iz koje sam puno toga naučila. Iako je to bio teži put, zahvalna sam na njemu i ne bih ga mijenjala.

Tijekom svoje karijere susretala sam se s brojnim izazovima – transformacije odjela, vođenje velikih projekata, promjene poslovnih modela itd.  Ipak bih rekla kako su najveći izazov odnosi. Odjel financija svi gledaju sa svojevrsnim strahom, još kad ste mlada žena na čelu takvog odjela, zna biti izazovno. Suradnja financija i ostalih odjela u kompaniji može biti otežana, još kad pod taj odjel potpadaju i procesi compliancea, priča se može zakomplicirati. Smatram kako smo se moji timovi i ja uvijek maksimalno trudili suradnju postavljati na sve višu razinu i pokazati svojim primjerom, asertivnošću i stavom kako je odjel financija itekako važan, donosi veliku vrijednost i aktivan je partner u poslovanju.

Jedan citat mi je ostao u sjećanju – „Uspjeh nije destinacija, to je putovanje“.  Isto mislim o izazovima, svaki nas vodi upravo tamo gdje trebamo ići.

 

Na koji način smatrate da bi svatko od nas mogao učiniti ovo društvo boljim neovisno od države? 

Smatram kako su u tome uspješni svi koji rade na razvoju svojih timova i sebe, angažmanom kroz rad u raznim udrugama ili su poduzetnici. Svako poboljšanje je mali korak prema uspjehu, ako to činimo često postaje nam rutina i rezultati sigurno neće izostati – kako za nas kao pojedince pa tako i za naše kompanije i cijelo društvo.

 

Prema Vašem mišljenju, koliko tu može pomoći MBA Croatia? 

MBA Croatia može pomoći s umrežavanjem svojih članova, profesionalaca koji svojim znanjem i iskustvom zasigurno mogu pridonijeti edukaciji svojih članova, ali i boljitku društva općenito.

Vjerujem kako kroz rad u raznim udrugama možemo pridonijeti edukaciji i osnaživanju mlađih generacija, pogotovo žena. Ženama nedostaje samopouzdanja, ne promoviraju svoja postignuća i uspjehe. Žene se trebaju osnažiti, povezivati, inspirirati i ono što bi zasigurno trebalo dodatno razviti su programi mentorstva usmjereni na učenice, studentice i žene na početku karijere.

Što se tiče mene osobno, aktivna sam preko udruge Women in Adria i na platformi Linkedin gdje redovno objavljujem članke o temama iz financija, leadershipa i osobnog razvoja. Nastojim podijeliti svoja iskustva i znanje, uspjehe i pogreške, savjete. Želim inspirirati svoje konekcije i pružiti im informacije za koje smatram kako bi im bile zanimljive i korisne. 

 

Što bi savjetovali kolegama menadžerima/poduzetnicima i mladim nadama?

Svi izazovi i promjene su vaša prilika. Budite hrabri. Ne odustajte. Živite svoje vrijednosti. Okružite se ljudima koji vas inspiriraju. Ulažite u svoj razvoj. Često razmišljajte što biste napravili da nas nije strah. Male stvari su važne. Potrebna je samo jedna osoba za promjenu. Slušajte svoju intuiciju. Manje se brinite. Osmijeh na lice.

 

Koje benefite vidite da pruža MBA Croatia i gdje vidite udrugu MBA Croatia za 5 godina?

Vidim udrugu kao platformu sa sve više članova. Udruga povezuje, educira i kroz projekte razvija svoje članove i doprinosi boljitku društva. Udruga također radi na edukaciji šire javnosti, pogotovo mladih i žena pri kraju školovanja i na početku svoje karijere. Na mladima svijet ostaje i najveća nagrada za lidera je educirati, mentorirati i pomoći stvoriti novog lidera. Bila sam članica u nekoliko udruga i iz prve ruke mogu potvrditi kako networking, razmjena iskustva i zajednički projekti uvijek donose novu vrijednost. Smatram kako i sama kao profesionalac mogu doprinijeti razmjenom iskustava i znanja te sudjelovanjem u projektima.