Petar Petrić

Vođenje primjerom i suradnjom

Kaže za sebe kako je vedrog duha, ali ga na prvu malo tko tako doživljava. Petar Petrić je prije svega osoba koja kontinuirano radi na sebi čime stalno iznenađuje svoju okolinu. Također, veliki je zaljubljenik u novitete u pravu, ali najviše u digitalne tehnologije i modernizaciju prava.

Kako bi sebe opisali?

Opisao bih se kao savjesnu i odgovornu osobu u poslovnom smislu. Definitivno sam živog duha i želim stjecati nova iskustva. U poslovnom životu se to stjecanje novih iskustava i želja za stalnom dinamikom očituje izbjegavanjem ponavljanja istih jednoličnih radnji. Zato kontinuirano nastojim otkrivati nova područja djelovanja. 

Mogu reći kako sam pravni entuzijast i zaljubljenik u pravne tehnologije ali i humanizaciju prava. 

Nastojim što više pisati o tome, držati predavanja, a u posljednje vrijeme me sve više pozivaju na konferencije, prepoznajući tu moju sklonost. Moja tema na jednoj od posljednjih legaltech konferencija održanoj u lipnju ove godine bila je utjecaj 5G tehnologija na pravnu profesiju. 

Velika želja mi je da svojim profesionalnim kolegama prenosim što više entuzijazma i novih mogućnosti koje mogu ostvariti u svom poslu. Razumijem kako su mnogi uspješni profesionalci skloni komfornoj poziciji upravo zbog postignutog uspjeha i ne vide razlog za promjene, ali čini mi se kako ovaj moderni svijet više ne podnosi mirovanje i uživanje u postignutom uspjehu već traži stalno napredovanje. Upravo sam udrugu MBA Croatia i njezine članove prepoznao kao predvodnike događanja, poduzetničkog i intelektualnog društva. 

Privatno, nedavno mi se dogodio jedan sretan obiteljski događaj jer sam postao otac jednog divnog dječaka, tako da su mi se promijenili prioriteti i dobio sam novu energiju. Moje životne navike je prije nekog vremena promijenio i pas labrador koji me nevjerojatno uveseljava. S njim sam počeo i planinariti nakon posla ili vikendom po Sljemenu. Prijatelji me ne mogu prepoznati jer sam nekada provodio vrijeme u uredu od jutra do mraka. Ne znači da sada manje efikasno radim već smo se poslovno organizirali i posložili nakon što smo prije nekoliko godina uzeli poslovnog savjetnika koji je na neki način organizacijski posložio cijelu priču. Tada sam shvatio i važnost MBA programa. Danas obavljamo puno veći opseg posla u redovnom radnom vremenu što puno znači našim zaposlenicima koji su mladi ljudi i važan im je privatni život. Otkad smo tako počeli gledati na stvari, naš tim je to počeo cijeniti zbog čega su postali efikasniji i sretniji. 

Na kraju radnog dana svi rokovi su riješeni, svi zadaci izvršeni i poslovi završeni upravo iz razloga što pravilnim planiranjem i naravno povećanom efikasnosti tijekom radnog dana svi znamo da radimo dio dana koji je određen za rad, a ne cijeli dan i noć. Nevjerovatna mi je satisfakcija što smo pokazali da se to može, a imamo više posla nego prije. Smatram kako pravnici mogu puno naučiti od business svijeta, u prvom redu bolju organizaciju i efikasnost u poslovanju, smanjenje praznog hoda te kako stvoriti efikasnu organizaciju posvećenu ostvarenju poslovnog cilja. 

 

Postoje odlični odvjetnici koji jednostavno ne znaju kapitalizirati svoje znanje zbog čega se zapravo neprestano muče i može se reći da su zbog toga nezadovoljni. Snažno zastupam tezu i tendenciju kako bi sve profesije trebale edukaciju na poslovnim školama jer su u suprotnom zakinute za znanje koje će im koristiti cijeli život. 

 

U poslovnom životu sam također dobio jednu novu energiju radi promjena koje se događaju u odvjetništvu i modernih tehnologija. Sada na budućnost gledam kao na vrijeme u kojem možda neću moći ostvariti sve što želim ali ću, potpuno sam siguran, to neprestano pokušavati. Mislim na edukaciju mladih ljudi, studenata, na njihovo usmjeravanje i ukazivanje koje ih sve mogućnosti očekuju, a kojih možda nisu svjesni. 

 

Što je sve definiralo Vaš profesionalni put do danas?

U prvom redu utjecaj roditelja koji su mi usadili visoke standarde radne etike i svijest kako se radom postižu odlični rezultati, i puno im hvala na tome. Imao sam sreću na početku karijere učiti posao u jednom velikom odvjetničkom društvu gdje se nije njegovala tradicija da vam stranka sjedi pola metra niže od vas kako bi na taj način podsvjesno ili izravno pokazivali dominaciju. Imali smo konferencijske sobe za sastanke što je tada bila rijetkost. Svaki sastanak sa strankom je bio poslovni sastanak na kojem je stranka iznosila svoj stvarni interes, što zapravo želi postići, bez našeg pravničkog usmjeravanja što bi i kako trebala postupati. Svi navedeni faktori zajedno, odredili su moju karijeru. Težio sam biti poslovni odvjetnik, s naglaskom na visoki stupanj poslovne profesionalne kulture, koji će znati na pravi način pomoći svojim strankama. Prekretnice su se zapravo događale svaki dan jer sam kontinuirano nastojao učiti od najboljih. Najviše sam ih nalazio u stranim odvjetnicima i međunarodnim uredima gdje sam vidio kako bi se trebao raditi taj posao. Nadalje, formirao me dugogodišnji težak profesionalni rad, kontinuirano iskustvo i to što sam nevjerojatno znatiželjan. Svaki dan sam težio biti bolji i pitao se da li je taj svaki dan odrađen kako treba. Na taj način sam napredovao i istodobno stjecao neka nova znanja od profesionalaca koji nisu pravnici.

Na karijeru je utjecala i ideja kako ne želim ostati sam u uredu. Htio sam širiti posao i širio sam ga koliko god sam mogao. Tijekom duge i aktivne karijere bilo je nekoliko ekonomskih i poslovnih kriza, ali na neki način sam ipak uspio tu ideju provesti, posebno da u ured dolaze, prolaze i često ostaju mladi ljudi koji su imali priliku primiti znanje i iskustvo iskusnih odvjetnika koji su im to otvoreno pružali.

Na moj profesionalni put utjecala su i neka poslovna udruženja kojih sam član, a snažno je utjecalo i upoznavanje udruge MBA Croatia i njezinih članova. Shvatio sam kako su to sve na neki način lideri u izvrsnosti i u svojim sredinama svaki od njih predstavlja motor koji vuče i koji predstavlja primjer ostalima. Naravno tu je bilo i razdoblja sporijeg razvoja upravo zbog izostanka kvalitetnih poslovnih edukacija, što sam kasnije ispravio, ali sam definitivno mnoge stvari do tada naučio na vlastitom iskustvu, što je ponekad važna ali često neefikasna metoda učenja. 

Također, vrlo važan čimbenik mog profesionalnog puta je što što sam prije desetak godina otkrio jedan novi način rješavanja sukoba i sporova. Zove se medijacija i radi se zapravo o naprednom pregovaranju uz pomoć osobe koja je za to kvalificirana (medijatora) a temelji se na harvardskoj školi pregovaranja. Upoznavši medijaciju kao odvjetnik, a onda i kao medijator, a nešto kasnije i kao trener medijatora,  shvatio sam kako su nevjerojatne mogućnosti u tom načinu rješavanja sukoba, a ponekad i preveniranja sukoba i sporova. Poslovni subjekti nisu zainteresirani za dugotrajne i skupe sporove jer im je svrha poslovanja ostvarivanje uspješnih poslova, postizanje profita i stvaranje uspešnih poslovnih priča. Sporovi dolaze više kao nekakav nužni nusprodukt kojim se vodstvo kompanija ne želi baviti nego ga prosljeđuju drugima, pravnim službama i odvjetnicima da se bave time. Medijacijom se postiže ostvarenje interesa svih strana koje sudjeluju i takvo rješenje do kojeg suprotstavljene strane zapravo dođu same, naravno uz stručnu pomoć medijatora, dovodi da stvarnog zadovoljstva postignutim rezultatom svih strana u sporu. To je zapravo motiv zašto student upisuje pravni fakultet, to je razlog zašto sam ga ja upisao. Pomagati strankama da ostvare svoje interese i zaštite svoja prava. I da budu zadovoljne onim što su postigle. 

 

Moj profesionalni život obilježava želja za postizanjem što snažnije humanizacije prava uz istodobnu uporabu modernih tehnologija.  Moderne i nove generacije rade pozitivan pritisak i stvaraju okruženje u kojem odvjetnišvo sve više postaje usluga u punom smislu te riječi.

Što bi izdvojili kao najveći poslovni izazov, a što kao privatni izazov?

Poslovni izazov za svakog bi trebalo biti efikasno, brzo i kvalitetno poslovanje. Međutim taj razvoj često kod odvjetnika ide kroz pretjerano sporo napredovanje iz razloga što su odvjetnici  uskraćeni za neka znanja i alate koje već dugo susrećemo u drugim granama poslovanja. Ulažeš svo svoje znanje i naporan rad, a onda razvoj posla ide sporo zbog navedenih razloga. 

Privatni izazov je ostati dobar čovjek, dobar svojoj obitelji i ljudima uz i oko tebe, okružiti i ispuniti ljude svojom toplinom a ostati takav i kao profesionalac.

 

Zašto želite upisati MBA program?

Želim ga upisati iz razloga što smatram kako pripadam toj grupi profesionalaca po načinu razmišljanja, jer želim ispričati svoju priču u društvu, ne iz materijalnih razloga već pokazivati svojim primjerom kako smatram da treba voditi poslovanje. Mislim da je mojoj profesiji nužno uključiti se u taj način razmišljanja, a MBA vidim kao poslovnu školu u kojoj bi  mogli steći znanja za uspješnije vođenje svog poslovanja.

 

Što biste promijenili kada bi imali današnje znanje i novi početak sa 18 ili 25 godina?

Otišao bih sigurno na neko vrijeme u SAD, steći iskustvo rada u modernim i efikasnim pravosudnim i odvjetničkim sustavima. Smatram kako bih tako naučio puno efikasniji sustav obavljanja posla, stekao  poslovnu kulturu s kojom bi mi bilo puno lakše poslovati. U našem okruženju se mnogi susreću s deficitom profesionalaca od kojih mogu naučiti nešto vrhunski i steći isto takvo iskustvo. 

Isto tako, vjerojatno bih išao prema međunarodnom odvjetništvu odnosno međunarodnoj karijeri. U tom kontekstu ne mislim nužno na rad izvan Hrvatske već na djelovanje na međunarodnoj razini.

 

Nekoliko puta ste spomenuli digitalne tehnologije u pravu. Što bi to konkretno značilo?

Komentar se odnosi na primjenu različitih oblika umjetne inteligencije u pravu i pravnoj profesiji. Primjena umjetne inteligencije trenutno možda više dolazi do izražaja u velikim pravnim sustavima Sjeverne Amerike ili Velike Britanije gdje se npr. u postupcima “due diligence” obrađuju miljuni stranica pravnih dokumenata. Do nedavno su to radili odvjetnički pripravnici ili neki mlađi odvjetnici fizičkim iščitavanjem, pregledavanjem i uspoređivanjem dokumenata. Primjernom umjetne inteligencije ti mladi odvjetnici imaju mogućnost baviti se naprednijim pravnim poslovima zbog kojih su se i školovali desecima godina. 

Druga tema je blockchain tehnologija koja omogućava razvoj i daje perspektivu pametnim ugovorima. To je ujedno i tehnologija koja će značajno promijeniti poslovanje mnogih odvjetničkih društava, sudova, funkcioniranje cijelog sustava. Upravo zbog korijenitosti tih promjena i mnogih bezrazložnih strahova od novog, susrećemo se s usporavanjem uvođenja i primjene tih tehnologija, ali naravno taj napredak se ne može zaustaviti. Jedna od tema je primjena 5G mreža u pravu što je područje o kojem se naveliko raspravlja u inozemstvu. 5G tehnologija će dramatično ubrzati prijenos podataka što će odvjetnicima ali i cijeloj profesiji omogućiti brže i efikasnije obavljanje posla bez nužne vezanosti uz urede i ograničavajuće uredske tehničke resurse.

 

Na koji način smatrate da bi svatko od nas mogao učiniti ovo društvo boljim neovisno od države? 

Na način da se međusobno povezuju ljudi koji jednako ili slično razmišljaju odnosno imaju viziju da učine ovaj svijet boljim. U toj sinergijskoj povezanosti takvi ljudi mogu predstavljati snagu koja može učiniti onu ključnu razliku potrebnu za razvoj društva. Sami za sebe možemo puno učiniti u svojoj sredini, ali čini mi se kako bi tendencija trebala biti u povezivanju i osnaživanju ljudi koji razmišljaju na taj način. Mislim da svatko od nas može to činiti bolje i pokazivati to svojim primjerom. 

 

Prema Vašem mišljenju, koliko tu može pomoći MBA Croatia? 

Udruga puno čini na stvaranju te ključne razlike potrebne za razvoj društva, a može još puno toga učiniti sudjelovanjem svih nas članova udruge u aktivnostima udruge.

 

Koje benefite vidite da pruža MBA Croatia?

Osim povezivanja izdvojio bih kao benefit činjenicu da udruga putem nekih svojih odbora daje inicijative određenim društvenim i poslovnim krugovima koji donose odluke kako i što bi trebalo poduzeti da bi u ovoj našoj društvenoj i poslovnoj sredini došlo do većeg napretka i rasta.

Također, smatram kako bi se svi članovi trebali angažirati, okupiti i strukturirati svoje djelovanje kako bi ostvarili željene ciljeve udruge, predvođeni karizmatičnim pojedincima koji su članovi udruge.  Na taj način možemo biti jako utjecajni i snažnije djelovati na dobrobit sviju. 

Koji doprinos mislite da možete dati kao profesionalac?

Smatram kako mogu pomoći u aktivnostima udruge u svom području ekspertize, osobito širenju ideje rješavanja poslovnih konflikata, sukoba i sporova na poslovnim subjektima jedino logičan i blizak način, kroz medijaciju. Mogu pomoći pravnim i poslovnim savjetovanjem svim onim poslovnim ljudima koji počinju ili im samo treba poticaj od osobe koja je po poslovnoj etici slična njima.

 

Što bi savjetovali kolegama menadžerima/poduzetnicima i mladim nadama?

Rekao bih im kako je vrijeme poslovanja “win-lose” prošlo. Budućnost svjetskog i nacionalnih gospodarstava i ekonomije je u međusobnoj suradnji. Mnogi poslovni ljudi prolaze kroz različite izazove s konkurencijom u “neprijateljskom okruženju”, a sve te izazove mogu riješiti međusobnom suradnjom, upravljanjem konfliktima, dobrom komunikacijom i pregovaranjem u kojem će svaka strana uz svoje interese ostvariti i neke zajedničke interese. Budućnost je u suradnji a ne bezrazložnom poslovnom ratovanju.