Author: MBA Croatia

[POKLONI ZNANJE & Toni Jovanović] Pozivamo članice, članove i sve zainteresirane da nam se pridruže u četvrtak 24.03.2022. u 18h na Zoom sastanku u sklopu projekta „MBA Pokloni znanje“ s temom: “Kako razumjeti one koje je nemoguće razumjeti – Osvrt na knjigu: “Okruženi idiotima.” Okruženi idiotima zabavna je knjiga bogata spoznajama o tome kako razumjeti ljude koji su posve drukčiki od vas i kako uspješno komunicirati s njima. Da biste bili izvrstan komunikator nije dovoljno razumjeti druge – moramo razumjeti i sami sebe. “ O predavaču: Toni … Continue reading “Toni Jovanović – “Kako razumjeti one koje je nemoguće razumjeti – Osvrt na knjigu: “Okruženi idiotima.””

Udruga MBA Croatia nastavlja i ove godine projekt  “Mentorstvom do društva znanja”  čiji je cilj stvaranje boljeg i naprednog društva kroz dijeljenje znanja i podršku mladim  ljudima te budućim novim liderima.    Pošle smo godine prvi puta počeli s ovim projektom. U međuvremenu smo puno toga naučili, te smo ove godine odlučili nastaviti s projektom. Uspješnost cijelog programa je rezultat našeg zajedničkog truda i spremnosti članova na ovakav iskorak. Ovo su neka iskustva koje su mentori i mentorirani podijelili s nama: … Continue reading “MBA Croatia: [Project Mentoring]”

Udruga MBA Croatia organizira novo predavanje u utorak 22.03.2022. u hotelu DoubleTree by Hilton, Ulica grada Vukovara 269, Zagreb, s početkom u 18 sati na temu:   “FinTech kao disruptor: Aircash case study” Gost predavač je Hrvoje Ćosić, direktor tvrtke Aircash. O predavanju:  Hrvoje Ćosić, direktor tvrtke Aircash pričati će o nastanku i razvoju fintecha te područjima primjene i stanju fintecha na globalnoj razini. Dotaknuti će se i inovacija u financijskoj industriji te tema kao što su mobilna plaćanja, digitalni novčanici i elektronički novac na primjeru Aircash mobilne aplikacije. … Continue reading “Hrvoje Ćosić, direktor tvrtke Aircash – “FinTech kao disruptor: Aircash case study””

U četvrtak 10.02.2022. na Zoom sastanku u sklopu projekta „MBA Pokloni znanje“ s temom “SALES TRANSFORMATION” upoznao nas je naš član Vedran Sorić. Vedran nam je pričao o tome kako bismo u današnje brzo i izazovno doba bili konkurentniji, prodaja se mora transformirati i prihvatiti suvremene izazove.   Vrijeme je da svi sadašnji i budući prodavači prihvate kako, pored osobnog karaktera te temeljnih prodajnih znanja, moraju svladati i prodajne tehnologije kao neizostavan dio struke. Uz prodajni mindset i vještine, prodajni … Continue reading “POKLONI ZNANJE & Vedran Sorić – [SALES TRANSFORMATION]”

Drage članice i članovi,  Pozivamo Vas na MBA-onicu gdje nam je gošća predavačica Mladenka Majerić. MBA-onica se održava u utorak, 15.02.2022. s početkom u 18.00 sati na lokaciji Hilton Garden Inn, Radnička cesta 21, Zagreb. Tema MBA-onice:  “Uspješne fundraising organizacije” O radionici: Uspješne fundraising organizacije su one koje jednaku pažnju posvećuju svojim korisnicima  kao i svojim donatorima. To je jedna organizacija s dvije vrste organizacijskih aktivnosti koje  su jednako bitne. „The fundraising organisation is TWO businesses with ONE mission“ (Philanthropy and Fundraising Europe).  Prva aktivnost je prema korisnicima putem koje organizacije … Continue reading “MBA-ONICA: “Uspješne fundraising organizacije””

[POKLONI ZNANJE & Vedran Sorić] Pozivamo članice, članove i sve zainteresirane da nam se pridruže u četvrtak 10.02.2022. u 18h na Zoom sastanku u sklopu projekta „MBA Pokloni znanje“ s temom: “SALES TRANFORMATION” Naš član Vedran Sorić nam priča o tome  kako bismo u današnje brzo i izazovno doba bili konkurentniji, prodaja se mora transformirati i prihvatiti suvremene izazove. Vrijeme je da svi sadašnji i budući prodavači prihvate kako, pored osobnog karaktera te temeljnih prodajnih znanja, moraju svladati i prodajne tehnologije kao neizostavan dio struke. Uz prodajni mindset i vještine, … Continue reading “Vedran Sorić – “SALES TRANFORMATION””

Udruga MBA Croatia organizira novo predavanje u četvrtak 17.02.2022. u Hilton Garden Inn-u, Radnička cesta 21, Zagreb, s početkom u 18 sati na temu:   “Od dućana do burze – životni ciklus IT firme” Gost predavač je predsjednik uprave trvtke SPAN d.d., gospodin Nikola Dujmović. Fizička mjesta na ovom predavanju su ograničena unutar dvorane. Predavanje prenosimo i ONLINE. O predavanju:  Tvrtka SPAN d.d. je osnovana za vrijeme rata u Hrvatskoj sa željom da se bavi samo softverom i profesionalnim uslugama vezanim uz … Continue reading “Nikola Dujmović, Predsjednik Uprave SPAN d.d. – “Od dućana do burze – životni ciklus IT firme””

Financijašica s ljudskim dodirom Vlatka posljednjih sedam godina rukovodi financijama globalne inovativne farmaceutske kompanije, a svoj poslovni put započela je prije 25 godina, već nakon završene srednje škole, uglavnom vezano uz funkciju financija u regionalnim i globalnim kompanijama, uvijek blisko surađujući s businessom. Strastvena je oko razvoja, svojeg osobnog, ali i kolega, tima i sveukupnog poslovanja pa je tako i razvila i držala kolegama edukacije iz područja financija za nefinancijaše. Kako bi sebe opisali? Tko je Vlatka? Vrlo sam svestrana, … Continue reading “Vlatka Šrajbek”

25.01.2022. MBA Croatia je održala svoju prvu ovogodišnju radionicu Pokloni znanje. Pokloni znanje je radionica gdje naši članovi mogu od drugih naučiti neke praktične vještine i dobiti savjete koji se mogu primijeniti u svakodnevnom životu. Naš dugogodišnji član Josip Šaban nam je pričao o intervjuima koji su često bolna točka kompanija koje tom procesu ne posvete dovoljno pažnje. Loša priprema, standardizirana pitanja i nespremni ispitivači često uzrokuju loše izlazno iskustvo kandidata te osjećaj da na tržištu “nema kandidata”. Istina je … Continue reading “MBA Croatia – [Pokloni znanje] – „Intervjui za ispitivače i kandidate“ – Josip Šaban”

[POKLONI ZNANJE & Josip Šaban] Pozivamo članice, članove te sve zainteresirane da nam se pridruže u utorak 25.01.2022. u 18h na Zoom sastanku u sklopu projekta „MBA Pokloni znanje“ s temom: “Intervjui za ispitivače i kandidate” Naš član Josip Šaban nam priča o intervjuima koji su često bolna točka kompanija koje tom procesu ne posvete dovoljno pažnje. Loša priprema, standardizirana pitanja i nespremni ispitivači često uzrokuju loše izlazno iskustvo kandidata ( “za ove ne bih radio ni da sam kruha gladan” ) te osjećaj da na tržištu “nema … Continue reading “Josip Šaban – “Intervjui za ispitivače i kandidate””