MBA vještine „change managenta“ konzultantice u privatnom životu
Mirta Jarnjak je članica udruge MBA Croatia već godinama. Upoznali smo je kao konzultanticu za „change management“, a zadnjih nekoliko godina je primarno majka troje male djece i podrška suprugu. Promjena nije bila lagana, ali ostavlja dojam kako drži sve konce u rukama dok čeka svoj povratak u poslovni svijet. Više o njezinom putu prema konzultantici „change managementa“ u vrhunskoj konzultantskoj kući pronaći ćete u intervjuu niže ili ako je potražite na nekom od događanja udruge MBA Croatia.
Kako bi se opisali?
Obična cura koja sebe vidi kao konzultanticu, ali trenutno sam majka 3 kćeri i „family manager“. Jako sam energična, puno pričam, uvijek pomičem granice i sve hoću „jučer“. Na projektima su me zvali goničica robova u pozitivnom smislu jer sam uvijek sve davala od sebe kako bi došli do cilja.
Prijatelji kažu kako sam vedra, vesela, brbljava, nestrpljiva i kada si nešto zacrtam sve ću napraviti kako bi to ostvarila.
Što je sve definiralo Vaš profesionalni put do danas?
U Njemačkoj su bili jako teški početci i nisam mogla dobiti posao kao logoped koji ne govori savršeni njemački. Tek kada sam završila MBA dobila sam posao u agenciji za zapošljavanje gdje su mi dozvolili raditi na engleskom. Radila sam u još jednoj agenciji prije nego što sam završila u Accenture-u. Tamo sam počela raditi u „scheduling-u“ u HR-u gdje sam bila zadužena za raspoređivanje traženih konzultanata na potrebnim projektima. Generalno sam bila zadovoljna, ali sam htjela više. Zato sam kod jednog direktora tražila premještaj i nakon puno testiranja i intervjua uspjela sam dobiti posao u konzaltingu. Nakon 10 godina u Accenturu, u privatnom životu smo se muž i ja odlučili na djecu i shvatila sam kako je Hrvatska puno bolja za podizanje djece nego Njemačka.
Paralelno s time je jedan bivši klijent otvorio blockchain startup koji me htio za voditelja marketinga i komunikacija. Ponuda je bila jako zanimljiva, a posao dinamičan tako da sam prihvatila ponudu. Na žalost, tvrtka propala je ubrzo. Na kraju sam radila za SAP Njemačku, ali smo se ubrzo razišli oko uvjeta rada s obzirom na malu djecu i prebivalište u Hrvatskoj.
Zašto ste se odlučili na upisivanje MBA programa?
Kako sam završila logopediju. Hodala sam s današnjim suprugom i imali smo vezu na daljinu, a htjeli smo početi živjeti zajedno pa sam se preselila u Njemačku. Tamo sam završila MBA i s obzirom na povijest završila sam u komunikaciji i change managementu. Prvo sam htjela upisati HR MBA, ali sam se predomislila u zadnji tren.
Što biste promijenili kada bi imali današnje znanje i novi početak s 18 ili 25 godina?
Bila bi stomatolog (protetika) ili doktor (estetski kirurg).
Koji vam je bio najveći poslovni, a koji privatni izazov?
Najveći poslovni izazov mi je bila pozicija u blockchain startup-u jer nisam gotovo ništa znala niti o toj industriji, tržištu ili marketingu. Znala sam samo kako to moram podići na visoku razinu.
Privatno bih rekla podizanje male djece s jako malim razmakom u godinama, a drugi dio je bio život 3 godine na relaciji Frankfurt-Zagreb. Cijeli stil života gdje suprug puno radi i putuje dok sam ja s curama je vrlo zahtjevan. Počneš razmišljati kako primijeniti MBA na privatni život.
Na koji način smatrate da bi svatko od nas mogao učiniti ovo društvo boljim neovisno od države?
Možemo raditi na sebi, svom mentalnom zdravlju, okružiti se s ljudima koji nas potiču na to da budemo bolji i općenito primjenjivati „change management“ u svakom aspektu svog života.
Prema Vašem mišljenju, koliko tu može pomoći MBA Croatia?
Može pomoći sa stavljanjem naglaska na načine kako ljudi mogu mijenjati sebe i utjecati na razvoj svakog od nas. Mogli bi eventualno staviti malo bolji naglasak na tome kako mi svi ne bi trebali biti samo konzumenti nego i doprinijeti nekako sa svojim aktivnostima u udruzi.
Što bi savjetovali kolegama menadžerima/poduzetnicima i mladim nadama?
Svi trebamo change management. Sve oko nas se može mijenjati i mijenja se jer je takav život. To trebamo prihvatiti, a ne opirati se. Učite, rastite i razvijajte se. Nemojte misliti kako znate sve, ali isto tako nemojte se podcjenjivati jer znate puno toga. Imajte mjere.
Kako su utjecale na vaš tim COVID-19 kriza?
Svi smo se prebacili na rad od doma i timski rad se morao graditi na daljinu što nije baš dobro funkcioniralo. To se osjetilo, ali smo pokušali kompenzirati s događanjima uživo. U svakom slučaju pandemija je puno toga pomaknula u pozitivnom smislu, ali ljudski kontakt se nije mogao nadomjestiti.
Koje benefite vidite da pruža MBA Croatia? Što bi posebno izdvojili?
Ima dosta dijeljenja znanja, kroz networking upoznaš puno ljudi i razmjenjuje se znanje. Najviše benefita ima za polaznike raznih MBA programa. Također, mentoring program je izvrstan projekt i smatram kako je jako koristan za sve one koji će tek upisati MBA.
Gdje vidite udrugu MBA Croatia za 5 godina?
Vidim je u uzlaznoj putanji jer prihvaćamo i ljude sličnih svjetonazora. Ljude koji se vole razvijati i učiti.
Koji doprinos mislite da možete dati kao profesionalac?
Mogu pomoći svima koga zanima change management
Croatian 
English